Santander (EFE).- El paro registrado bajó en Cantabria en marzo en 1.354 personas, un 3,88 por ciento respecto a febrero, el segundo mayor descenso en términos relativos entre las comunidades autónomas, hasta los 33.525 desempleados.
Según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, en términos interanuales, se registran en marzo en Cantabria 3.277 desempleados menos, un 8,9 por ciento frente a un descenso nacional del 7,93.
Los sindicatos y la patronal de Cantabria han recalcado que “tradicionalmente” marzo es un buen para el sector servicios, de que perciben “una dependencia cada vez más acusada”, mientras que el PP considera que el “aumento puntual” por las contrataciones estacionales no puede “ocultar” el hecho de que la región crea, en general, “menos empleo” que el resto de España.
En el conjunto del país, la Seguridad Social ha ganado en marzo 206.410 afiliados de media (1,02 %) en el mayor aumento para este mes de toda la serie histórica; mientras que el desempleo ha bajado en 48.755 personas, el 1,67 por ciento, hasta los 2,86 millones, la cifra más baja para un marzo desde 2008.
Sólo en Baleares cayó más el paro en términos relativos que en Cantabria entre las comunidades autónomas, con un -4,17 por ciento, tres décimas más. Además, Melilla registró una caída del 3,89 %.
La brecha de género
Los datos vuelven a mostrar la brecha de género en el desempleo en Cantabria, en cuyas oficinas de empleo hay inscritas 19.670 mujeres frente a 13.855 hombres. Los menores de 25 años en paro suman 2.386 y en este caso son más los hombres (1.217) que las mujeres (1.169).
El paro bajó en todos los sectores, pero sobre todo en el servicios, con 1.306 personas menos, mientras que en la construcción cayeron 31, en la industria 44 y en la agricultura, 28.
Sólo se incrementó en el colectivo sin empleo anterior, en 57 personas.
De los 33.525 desempleados registrados en Cantabria, 25.421 pertenecen al sector servicios.
Le siguen la industria, con 2.456; la construcción, con 2.228, y lejos la agricultura, con 471, mientras que los parados que nunca han trabajado suman 2.949.
Entre los extranjeros, el paro bajó en 179 personas respecto a febrero (5,15 %) y en 238 comparado con marzo del año anterior (6,74 %).
Más contratos
El mes pasado se firmaron en Cantabria 14.833 contratos, 4.161 más que en febrero (38,99 %) y 2.428 menos que el año anterior (-14,07 %).
En el conjunto de España también creció la contratación: un 21,23 por ciento en términos mensuales y, como en Cantabria, registra un descenso en el último año, en este caso del 21,34 %.
La mayoría de los nuevos contratos de Cantabria se firmaron en el sector servicios (11.471), seguido por la industria, con 2.482.
Los indefinidos alcanzaron los 11.458 y suponen cerca del 30 por ciento de los contratos acumulados en la región.
Los datos indican que se firmaron más contratos indefinidos que en febrero (1.790 más, un 56,08 %), y que respecto al año anterior crecieron un 31,8 por ciento (1.202).
Prestaciones
En cuanto a las prestaciones, en marzo, había 20.085 beneficiarios en Cantabria, de los que casi la mitad, 10.023, cobraba una prestación contributiva; 8.963 un subsidio y 1.099 una renta activa de inserción.
El gasto total en la cobertura del desempleo sumó 22,5 millones de euros, de los que más de 16 corresponden a las prestaciones contributivas, frente a los 5,89 millones de los subsidios.
La cuantía media de la prestación contributiva fue de 937 euros, inferior a la media nacional, de 961,6.
En marzo se presentaron en Cantabria 8.330 solicitudes de prestación por desempleo y se dieron 8.149 altas, con un plazo de reconocimiento de 0,80 días frente a los 1,54 del conjunto del país.
Afiliación
El número de afiliados a la Seguridad Social subió en 2.694 en Cantabria en marzo respecto al mes de febrero, un incremento del 1,22 por ciento que se sitúa dos décimas por encima de la media nacional.
Los afiliados a la Seguridad Social en Cantabria en marzo fueron 223.973, de los que 181.636 estaban en el Régimen General, 41.113 eran autónomos y 1.225 del sector del Mar.
Respecto a marzo de 2022, la afiliación a la Seguridad Social subió un 1,41 por ciento, con 3.117 ocupados más, según los datos que publica este martes el Ministerio Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Ese departamento también da a conocer los datos de los expedientes de regulación temporal de empleo aún activos, que a 31 de marzo eran en Cantabria 45.
Esos 45 erte afectan a 196 trabajadores cántabros, de los que 134 son hombres y 62 mujeres.
Y de ese total de trabajadores 119 está afectado por un erte del total de su jornada laboral, mientras que 77 tiene un expediente parcial.
Reacciones
El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, ha lamentado que el descenso del paro en marzo “reafirma” la estacionalidad del mercado de trabajo y su “dependencia” del sector servicios durante Semana Santa, como CCOO, que pese a valorar los datos mira con preocupación que el sector servicios siga siendo el “único motor” del empleo cuando suben los contratos laborales.
USO Cantabria ha atribuido la bajada del desempleo en la región en marzo a la “tregua” que ofrece la Semana Santa en el sector servicios, que demuestra una dependencia de la región “cada vez más acusada” al turismo.
CEOE-Cepyme Cantabria ha calificado de “buenos datos” las cifras de empleo porque mejora la contratación “prácticamente en todos los sectores”, si bien cree que son los servicios los que “marcan el ritmo de crecimiento” en un mes tradicionalmente positivo por la Semana Santa.
Además, Unión de Trabajadores Autónomos de Cantabria ha destacado que en marzo la región sumó un total de 96 nuevos autónomos, de los que el 61 por ciento pertenecen al sector hostelero dada la “proximidad” de la Semana Santa.
Por su parte, la secretaria del PP en Cantabria y portavoz parlamentaria de Economía, María José González Revuelta, considera que el “aumento puntual” por las contrataciones estacionales no puede “ocultar” el hecho de que la región crea, en general, “menos empleo” que el resto de España.
