Santander (EFE).- Santander y Torrelavega cerraron 2023 con un descenso del paro en torno al 3 % por ciento, al igual que Castro Urdiales, mientras que en Camargo, el cuarto municipio más poblado de Cantabria, el desempleo se redujo más de un 11 %.
Son datos del boletín anual del Servicio Público de Empleo (Sepe), que reflejan la situación del mercado laboral de los municipios de Cantabria con al menos cien afiliados a la Seguridad Social.
Ese número lo alcanzan 80 de los 102 ayuntamientos de la comunidad autónoma, y de ellos, 60 redujeron sus cifras de desempleo en 2023.
En otros 16 subió el paro y en los cuatro restantes no se registraron variaciones (Liérganes, Medio Cudeyo, Rasines y Udías).
Entre los 16 que aumentaron su desempleo están Cartes (2 %, hasta los 346 parados), Miengo (11,4 %, 322), Guriezo (12,4 %, 136); San Felices de Buelna (9 %, 132); Limpias (12,7 %, 124), Puente Viesgo (3,5 %, 119), Ribamontán al Monte (2,8 %, 110) y Hazas de Cesto (8 %, 108).
El municipio en el que más subió el paro en términos relativos, comparado con 2022, es, al mismo tiempo, el que menos desempleados tiene de los 80 que recoge la estadística: 9 personas. Se trata de Santiurde de Reinosa, donde el incremento fue del 28,5 %.
También aumentaron el número de trabajadores en desempleo, aunque ninguno pasa la barrera de los cien parados, Santiurde de Toranzo (10,8 %, 92), Riotuerto (3,5 %, 89), Cillorigo de Liébana (6,5 %, 65), Solórzano (6,6 %, 64), Ruiloba (16,3 %, 50), Cabuérniga (2,3 %, 48) y Ruesga (26,4 %, 43).
Santander: educación y sanidad, primeras actividades
La capital cántabra finalizó el año con un balance de 9.980 parados, un 2,9 % menos que al cierre de 2022, y 96.247 afiliados a la Seguridad Social, cifra que representa un incremento del 1,5 %.
No obstante, el número de contratos que se firmaron en Santander el año pasado se redujo un 19,1 por ciento, hasta los 71.129.
La contratación temporal se redujo un 22,8 % pero también bajó la indefinida, un 7,8.
La educación (12.217), la sanidad (11.836), las administraciones públicas (8.508) y el comercio (8.153) son, por ese orden, las áreas de actividad con un mayor número de afiliados al cierre de 2023.
Torrelavega: el comercio a la cabeza pero a la baja
La caída del desempleo en Torrelavega fue ligeramente superior a la de Santander, del 3,03 por ciento, hasta los 3.419 desempleados.
También bajó más la contratación, un 22,6 %, con 9.862 contratos registrados durante el año.
Y la afiliación repuntó en términos similares, levemente por debajo, un 1,2 %.
Torrelavega cerró el año con un balance de 17.087 afiliados, y el comercio a la cabeza del empleo (2.147 afiliados), aunque con una caída del 4,24 %.
Como en Santander, la segunda posición la ocupan las actividades sanitarias (1.826) y les siguen los servicios de comidas y bebidas (1.101) y las actividades de construcción especializada (1.080).
Camargo, Reinosa y Polanco, más del 10 % de caída del paro
Entre los municipios más poblados de Cantabria destaca el descenso del paro de Camargo, del 11,2 % hasta los 1.551 trabajadores, mientras la afiliación subió un 2,5 % y se alcanzaron los 15.581 cotizantes.
Al igual que Torrelavega, el comercio es la primera actividad en Camargo, a pesar de que también este sector perdió empleo (-13,25 %).
Reinosa redujo el paro aún más, un 12,75 % (397), y destacan también las caídas de Noja (-23,5 %, 146), Ribamontán al Mar (-16 %, 199) Santilla del Mar (-10,9 %, 170) o Polanco (-10,8 %, 304)
Ligeramente por debajo del 10 % de descenso se sitúan Astillero (-9,8 %, 982), Colindres (9 %, 491) o San Felices (-9 %, 132).
En Piélagos la caída fue del 3,7 % (1.110), en Santa Cruz de Bezana del 0,7 % (567) y en Santa María de Cayón, del 4,3 % (458 desempleados).
