Valladolid (EFE).- El consejero de Industria, Comercio y Empleo de Castilla y León, Mariano Veganzones, ha confirmado que el calendario laboral de 2024 incluirá como segundo festivo autonómico el 9 de diciembre, en lugar del 25 de julio inicialmente propuesto por la Consejería, tras aceptar la propuesta de la parte social “por el bien de los trabajadores y el bien general de Castilla y León”.
Veganzones ha explicado en Segovia, en una comparecencia para valorar los datos del desempleo de julio, que el Consejo Regional de Trabajo ha abordado una consulta con los agentes económicos y sociales para cerrar el calendario laboral de 2024, en concreto, en lo relativo a las dos fiestas autonómicas.
Desde la Consejería de Industria, Comercio y Empleo la propuesta, realizada por el director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, pasaba por recuperar el 23 de abril Día de Castilla y León como fiesta laboral, al caer el lunes, después de que este 2023 no se disfrutara.
Y marcar como segunda fiesta autonómica el 25 de julio, festividad de Santiago Apóstol, al igual que este año.
La idea, ha recordado el consejero, contaba con el visto bueno de la patronal, pero los sindicatos UGT y CCOO habían manifestado su oposición a que el 25 de julio fuera festivo y habían planteado que la segunda fiesta regional fuera el 9 de diciembre, tras pasar la fiesta del 8 de diciembre al lunes.
De este modo, escuchadas todas las propuestas, Mariano Veganzones ha confirmado que “por el bien de los trabajadores y el bien general de Castilla y León” se ha aceptado el “cambio” planteado por los sindicatos y el calendario laboral de 2024 incluirá como festivos el 23 de abril y el 9 de diciembre.
Rectificación
UGT Castilla y León ha valorado lo que considera una “rectificación” del consejero Veganzones, que permitirá crear un puente festivo de cuatro días, desde el viernes 6 hasta el lunes 9 de diciembre, en una “reordenación del calendario desde la coherencia”, ha indicado en un comunicado el secretario de Política Sindical y coordinador del Diálogo Social, Raúl Santa Eufemia.
Santa Eufemia ha destacado que el consejero “haya sido capaz de anteponer el interés general de las personas trabajadoras de Castilla y León a las cuestiones meramente ideológicas y partidistas a las que acostumbra”, al mismo tiempo que espera que “esta decisión de Veganzones se convierta en algo habitual y no extraordinario”.
