Murcia (EFE).- El número de personas desempleadas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) al finalizar el mes de febrero se ha reducido en 418 personas en febrero en relación con el mes de enero (-0,49%).
El total de desempleados se ha situado en 84.547 personas en la Región de Murcia, 9.193 menos que en febrero de 2023 (-9,81%).
Del citado total de desempleados, 31.945 son hombres y 52.602 mujeres, mientras que 8.285 son menores de 25 años.
El paro ha subido en seis comunidades autónomas con Aragón (667), Comunidad de Madrid (465) y Comunidad Foral de Navarra (374) a la cabeza y baja en 11 y las mayores caídas en cifras absolutas se producen en Andalucía (-4.110), Comunitat Valenciana (-1.552) y Castilla y León (-704).
En la Región de Murcia hay 143.000 demandantes de empleo, 44.870 personas ocupadas, 9.681 demandantes sin empleo que indican en su solicitud condiciones especiales de trabajo como que lo quieren sólo a domicilio, teletrabajo o en el extranjero.
Los Demandantes de empleo no ocupados (DENOS) son 88.449, de los que 3.902 son otros no ocupados o TEASS (estudiantes o trabajadores eventuales agrícolas subsidiados), con lo que los parados registrados son 84.547. Estos DENOS han descendido en 408 personas respecto a enero y en 9.114 personas en relación a 2023.
Descenso del paro en servicios
Respecto al mes de enero, el paro desciende en Servicios en 410 personas, así como en la Agricultura, con 115, y en la Construcción, con 111, además de en la Industria, con 67, pero las personas sin empleo anterior suben en 285 personas.
El número total de contratos registrados durante el mes de febrero ha sido de 43.711, es decir, 1.367 más que en enero y 1.955 más que en 2023.
Por sectores de actividad, de los 43.711 contratos registrados, 17.508 lo fueron en la Agricultura, 3.652 de la industria, 2.374 en la construcción, y 20.177 en el sector servicios.
A extranjeros se realizaron 19.145 contratos, lo que supone 80 más que en enero y 4.823 más que en 2023. De ese total 1.274 fueron a personas de la Unión Europea y 17.871 a países extracomunitarios.
Se han registrado 25.885 contratos de trabajo de carácter indefinido de los que 69 han sido para personas con discapacidad, y 984 lo fueron de conversión, mientras que los temporales alcanzaron la cifra de 17.826, lo que supone 838 menos que en enero y 2.653 más que en 2023.
Los beneficiarios existentes de prestaciones por desempleo a final del mes fueron 63.460, de los que 10.074 fueron extranjeros y de éstos 8.640 de países extracomunitarios. El plazo medio de reconocimiento del mes de enero de 2024 ha sido de 1,52 días, frente a los 1,9 a nivel nacional.
La cuantía media de prestación contributiva percibida por el beneficiario murciano ha sido de 951,3 euros, una de las más bajas del país y la media nacional se situó en 989,8 euros.
Los gastos totales de enero de 2024 ascendieron a 69.540 millones de euros, según datos provisionales del Servicio Público de Empleo Estatal. De ese total 49.642 millones fueron para prestaciones contributivas, 17.875 para subsidios de desempleo, y 2.023 para rentas activas de inserción.
Patronal y sindicatos resaltan la contratación indefinida
La patronal y los sindicatos de clase mayoritarios en la comunidad murciana han coincidido este lunes en resaltar el dato de la contratación indefinida del paro registrado el pasado febrero, que colocó de nuevo a esa región como la segunda con mayor porcentaje, del 59 % del total.
Croem destaca que es muy superior al promedio nacional, del 46 %, CCOO considera que su buen ritmo continua claramente por encima de la contratación temporal, lo que permite reducir la temporalidad y precariedad en la Región de Murcia, gracias a la última reforma laboral, y UGT que esta no solo ha contribuido a mejorar la estabilidad, sino también a que el mercado laboral dé mayores muestras de solidez y resistencia ante un contexto económico adverso como el actual.
Los peros son sindicales y UGT destaca las políticas activas de empleo, cuya eficacia se ve limitada por la falta de recursos, especialmente en orientación e itinerarios individualizados para las personas con mayores dificultades de inserción laboral, como las mujeres, el 62 % de las personas desempleadas, con tasas de cobertura en prestaciones por desempleo más de 20 puntos inferiores a las de los hombres.
