Valladolid, 20 mar (EFE).- Las agresiones a trabajadores del Sistema de Salud de Castilla y León aumentaron un 24 por ciento en 2022, al pasar de las casi 600 en 2021 a las 794 registradas el pasado año, según los datos actualizados este lunes de la Sección de Agresiones al personal de centros sanitarios del Observatorio de la Comunidad.

Según ha informado la Consejería de Sanidad en un comunicado, el pasado año se tramitaron un total de 678 incidentes, frente a los 530 del 2021; mientras que estas agresiones a sanitarios acumulan ya un total de 262 sentencias judiciales condenatorias y otras 166 sanciones de tipo administrativo, según la Gerencia Regional de Salud.

De estos datos se desprende que el perfil del agresor es un hombre paciente que agrede a una mujer enfermera o médica, en la mayoría de los casos.

Medidas

Para atajar estas agresiones a sanitarios, Sanidad ha puesto en marcha algunas medidas como el plan integral vigente frente a las agresiones, que pasa por la realización de un estudio sobre la eficacia de las medidas ya implantadas en algunos centros, como cámaras de seguridad, pulsadores antipánico, botón de alarma.

Asimismo, se continúa impartiendo formación para profesionales con el objetivo de mejorar y agilizar la gestión de los conflictos además de que los consejos de salud tendrán un punto específico para abordar esta problemática.

La radiografía de las 794 agresiones:

El perfil del agresor: una sola persona (89,5 %), hombre (51,1 %) y paciente (62,9 %), mientras que un 12,3 % son reincidentes.
Tipo de agresión: las agresiones físicas suman 209 del total (el 24 % del total), frente a 666 que fueron verbales o gestuales. De las físicas, 192 lo han sido en centros hospitalarios y un 16,5 % se han producido en los servicios o unidades de Psiquiatría/Salud Mental. Un 65,55 % supusieron algún tipo de lesión.
Por ámbito: 446 lo han sido en el ámbito hospitalario (56,2 %) y 344 (43,4 %) en Atención Primaria.
Por categoría profesional: 317 a enfermería, 240 a médicos, 123 a TCAE, 44 a celadores, 54 a personal administrativo y 15 a otro personal. Además, 60 de esos profesionales han registrado más de un incidente a lo largo de 2022, un 8,75 % del total.
Por sexos: 685 (el 86,4 %) fueron contra mujeres, con enfermeras (290) y médicas (175) en primer lugar; mientras que 108 agresiones fueron contra hombres (el 13,6 %).
Por meses: julio y agosto es el peor periodo de registro de incidentes, con 75 y 68 respectivamente, seguidos de junio con 67.
Por áreas de salud: Ávila 86 (en 75 incidentes registrados), Burgos 142 (116), León 76 (64), El Bierzo 19 (19), Palencia 37 (28 incidentes), Salamanca 58 (53), Segovia 45 (39), Soria 33 (30), Valladolid Este 177 (en 145 incidentes), Valladolid Oeste 62 (57) y Zamora 56 (50).
Causas: en primer lugar se encuentra una disconformidad con la atención recibida, seguida por no atender sus demandas -por ejemplo pedir una baja-. Otras: disconformidad con el tiempo de espera, conductas problemáticas o adicciones del paciente.
Sentencias: Entre enero y diciembre de 2022 se presentaron 46 denuncias por vía penal. En el cómputo desde 2005 hay registradas un total de 262 sentencias condenatorias por agresiones.EFE

Noticia relacionada: Videoconsultas con el especialista desde el Centro de Salud