Valladolid (EFE).- UGT y CCOO han llamado de nuevo a participar el próximo 8 de marzo en las movilizaciones feministas de Castilla y León en el Día Internacional de las Mujeres ante los “negacionismos” de la violencia de género de la “ultraderecha”, que están incidiendo en los más jóvenes, y el “atraco a mano armada a las mujeres” del consejero de Empleo de la Comunidad, Mariano Veganzones (Vox), con su “dejación absoluta en poner en marcha políticas de igualdad”.
Así lo han transmitido este miércoles las responsables autonómicas de Mujer e Igualdad en ambos sindicados, Yolanda Martín, en CCOO, y Victoria Zumalacarregui, en UGT, en la rueda de prensa en la que han detallado el manifiesto conjunto para ese 8 de marzo que es plantea con el lema “Libres y Unidas, conquistando la igualdad”.
El 8M: ante la Consejería de Empleo y luego en las marchas feministas
El 8 de marzo, los dos sindicatos de concentrarán en Valladolid a las 11.00 horas ante la sede de la Consejería de Empleo, con un acto participativo, y posteriormente se sumarán a las movilizaciones feministas, como la que ha convocado la plataforma de Valladolid a las 20.00 horas de la tarde, que partirá de Fuente Dorada y acabará en la Plaza Mayor.
Martín, que también es la portavoz de la plataforma feminista de Valladolid, de la que forman parte ambos sindicatos, ha criticado esa falta de política de igualdad del consejero de Empleo, y le ha preguntado si piensa que no son necesarias, cuando son “muchos los grupos vulnerables de mujeres, como población migrante y las mujeres víctimas de violencia de género que se están quedando totalmente desprotegidas”.
Se mantiene la brecha de género: una mujer gana 5.468 euros menos que un hombre en CyL
Ambos sindicatos creen que se han dado pasos adelante en igualdad, con avances legislativos con el “primer gobierno de coalición progresista” en España, aunque hay “riesgos de retrocesos”, ha sostenido la responsable en Igualdad de CCOO, con “discursos contra la violencia de género que no hacen más que legitimar la violencia hacia las mujeres”, ha añadido.
En materia laboral, ha recordado que se mantiene la brecha de género, ya que las mujeres cobran 5.468 euros menos que los hombres en Castilla y León, ligeramente por encima de los 5.212 de media nacional; y el empleo a tiempo parcial sigue feminizado, con una de cada cuatro trabajadoras que cobran igual o menos que el SMI.
Los derechos reproductivos de las mujeres, en peligro en el mundo
La responsable en Igualdad de UGT, Victoria Zumalacarregui, ha incidido en la preocupación por la situación de las mujeres en el mundo ante el aumento de conflictos armados y por el “retroceso en los derechos reproductivos de las mujeres, que están en peligro”.
Ha recordado que cuatro de cada diez mujeres viven en países que prohíben el aborto y menos del 1% de las mujeres y niñas viven en países con niveles altos de empoderamiento femenino y una reducida brecha de género, según un informe global de la ONU.
Por ello, Zumalacarregui ha insistido en ese llamamiento que hacen los dos sindicatos “para defender la igualdad ante unas posiciones políticas de la ultra derecha, que parapetada en el rearme patriarcal hacen seña de identidad de su ataque a los derechos de las mujeres, de su antifeminismo, a su negación, a la violencia de género, junto a las campañas de negación y hostilidad que dirigen hacia los sindicatos de clase, contribuyendo a vulnerar principios esenciales de la democracia y la Constitución”.
“Y esto lo vemos día a día en nuestra Comunidad”, ha zanjado la responsable de Igualdad de UGT en Castilla y León. EFE
