Valladolid, (EFE).- Castilla y León ha subido entre el 2019, antes de la covid, y el 2022, un peldaño, hasta el sexto, en el Mapa del Talento autonómico de la Fundación Cotec y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, que se ha presentado este lunes en Valladolid, aunque la comunidad sigue ligeramente por debajo de la media nacional.
El Mapa del Talento 2023 lo lidera, igual que el anterior, la comunidad de Madrid, seguida del País Vasco y Navarra, que intercambian posiciones respecto al anterior, y de Cataluña y Aragón, todas por encima del 49,1 de índice del talento, sobre cien, de España.
Fortalezas: educación, capacidad de retener y territorio atractivo
Castilla y León se sitúa en la zona intermedia, con un 48,7, justo por debajo de la media española – seguida de Asturias, y por debajo de estas, figuran otro bloque de cinco comunidades con puntuaciones muy próximas que incluyen a Cantabria, Galicia, La Rioja, C. Valenciana e Islas Baleares. Y cierran Murcia, Castilla-La Mancha y Canarias con menos de 30 de indicador.
El estudio indica que Castilla y León presenta como atractivos una educación formal favorable, recogida en el mejor rendimiento de sus estudiantes de secundaria a nivel nacional.
También una elevada capacidad de Retener, con destacada presencia de energías renovables, reducida polución ambiental, elevados niveles de dotación sanitaria y menor tiempo invertido en acudir al trabajo.
Y es asimismo, una región atractiva desde el punto de vista de sus reducidos niveles de criminalidad, un acceso a la vivienda más asequible y empresas que ofrecen formación profesional. A mejorar: captación de inversión extranjera y habitalidades digitales.
En cuanto a los puntos de mejora, el estudio indica la capacidad de Atraer afectada por una menor captación de inversión extranjera, presencia de empresas extranjeras, así como de inmigrantes cualificados.
Garantizar un mejor ajuste entre los puestos y la cualificación
También plantea elevar la productividad y garantizar un mejor ajuste entre los puestos de trabajo y la cualificación de los trabajadores, así como potenciar el empleo de los jóvenes.
Y aumentar el peso de la inversión intangible así como las habilidades digitales de una población más envejecida que la media para mejorar el pilar Conocimiento.
Dentro de los seis pilares que articulan el índice global de cada comunidad, Castilla y León está mejor situada que la media nacional en Retener, donde ocupa el tercer lugar, por sus políticas de sostenibilidad y energías renovables o gasto en salud o el tiempo que se dedica en ir al trabajo.
También el pilar de Conocimiento ocupa el quinto lugar, en cuanto a nivel de estudios o investigadores, aunque por debajo de la media nacional; y en Crecer, es la séptima, también por debajo de la media, por sus resultados educativos y formación a lo largo de la vida laboral.
Carriedo valora el avance de la comunidad en talento
El consejero de Economía y Hacienda de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo, ha valorado este mayor peso de la Comunidad en talento nacional, con ese sexto lugar, lo que a su juicio, según ha detallado a los medios antes de la presentación del informe, tiene que ver con “la formación, cualificación, preparación de nuestros jóvenes”.
“Ese es uno de los desafíos fundamentales para el futuro y de nuestras capacidades, el construir talento, el retener talento en Castilla y León y también hacer crecer nuestro talento. Y sin duda, ya lo solamente es que el estudio nos habilita a animar el trabajo en esta dirección, sino también nos da clave de dónde profundizar y qué hacer para los próximos años”, ha analizado.
Garmendia señala el “recorrido ejemplar” de CyL en Inversión en I+D
Por su parte, la presidenta de la Fundación Cotec y exministra de Ciencia, Cristina Garmendia, ha señalado la buena posición de Castilla y León en el pilar de conocimiento.
Y en esa línea, ha resaltado el recorrido de la Comunidad, ya que en el 2011 ocupaba el puesto 11 de 17 en inversión en I+D y ahora está el quinto lugar.
“Realmente es un gran recorrido y es y si hacemos una comparativa es yo diría que un recorrido ejemplar, ese es el camino y ese es el camino porque no hay otro”, ha analizado. EFE
