Barcelona, (EFE).- La multinacional estadounidense TransPerfect Translations ha comunicado el despido mediante un ERE de 266 «anotadores de datos» que entrenaban sistemas de inteligencia artificial de Apple desde oficinas en Barcelona, Madrid, Málaga, Mallorca, Alicante y Valencia.
Los trabajadores evaluaban la calidad de las respuestas de modelos de IA de Apple, entre los que había uno similar a ChatGPT, y firmaron acuerdos de confidencialidad (NDA, por sus siglas en inglés) para llevar a cabo esta tarea, según han explicado a EFE tres empleados de la empresa.
Los 266 afectados, el 25 % de una plantilla de 1.054 trabajadores, se reparten entre Barcelona (208), Madrid (41), Málaga (11), Alicante (4), Mallorca (1) y Valencia (1), ha avanzado a EFE el sindicato FIST, mayoritario en el comité de empresa.
La compañía argumenta el fin de la pérdida de su contrato con Apple, con quien mantenía relación desde 2020, como razón para cesar la relación laboral con los trabajadores, todos ubicados en la unidad DataForce, especializada en datos para IA, según documentos del ERE a los que ha tenido acceso EFE.
TransPerfect, especializada en servicios lingüísticos, ha manifestado en un comunicado que ha hecho los «máximos esfuerzos para encontrar una solución dialogada y, aunque no se ha logrado un acuerdo con todos los sindicatos, sí se ha contado con el respaldo y voto favorable de parte de ellos».
«Esta difícil medida presentada por la compañía en agosto se fundamenta en causas productivas derivadas del volumen de clientes actual del área DataForce», ha añadido.
Los afectados por el ERE dejarán la compañía la próxima semana, sin que los representantes legales de los trabajadores de la mesa negociadora hayan llegado a un acuerdo con la compañía, con una indemnización de 20 días por año trabajado.
Denuncias de discriminación salarial por idioma
FIST denuncia que la compañía despidió de forma encubierta a trabajadores que la Inspección de Trabajo había convertido en indefinidos, presentándolo como una pausa por fin de proyecto, aunque los certificados de empresa reflejaban despidos y «extinciones por voluntad del trabajador por incumplimiento» de TransPerfect.
Días después, según el sindicato, la compañía los dio de alta y de baja el mismo día como fijos discontinuos para revertir esa conversión, y finalmente los ha incluido entre los 266 afectados por el ERE.
Además, considera que el ERE es una «represalia» por haber presentado una denuncia ante el juzgado de lo social por discriminación salarial que favorecía a los trabajadores que entrenaban a la IA en hebreo, alemán y otras lenguas nórdicas.
CC.OO., y más tarde FIST, también impugnaron un cambio de convenio de centro de atención al de consultoría, que permitía absorciones salariales.
Anotadores de datos, un trabajo desconocido
El trabajo de los anotadores de datos ha vivido un auge los últimos años con la irrupción de los modelos de inteligencia artificial, que necesitan del criterio humano para categorizar las imágenes, textos y vídeos con los que el software de IA responde correctamente a sus usuarios.
TransPerfect abrió sus oficinas en Barcelona en 2004 como una de sus sedes en Europa que ofrecía servicios de traducción.
Barcelona también fue elegida como enclave para el trabajo de etiquetado de datos por la multinacional canadiense Telus -que moderaba contenido de Meta desde la emblemática torre Glòries en el tecnológico distrito barcelonés del 22@-, que despidió a sus 2.062 empleados en 2025.
La sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) dirime ahora si el despido fue procedente.
A nivel global, TransPerfect elevó un 7 % sus ingresos en 2025, hasta los 1.320 millones de dólares (unos 1.140 millones de euros), según informó la compañía en marzo. EFE
