Santa Cruz de Tenerife (EFE).- La plantilla del Instituto Canario de Desarrollo Cultural (ICDC) ha denunciado este miércoles en el Parlamento autonómico que sus relaciones laborales se rigen por un convenio colectivo que data de 2009, de manera que no se ha producido ningún avance en los últimos diecisiete años.
Sus salarios están por debajo de la media de las empresas públicas del Gobierno de Canarias y las negociaciones para actualizar el convenio, que se abrieron en noviembre de 2023, están paralizadas porque no ha habido «una propuesta sólida».
Daniel Santos Brito, delegado de personal del ICDC, empresa adscrita a la Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura, ha denunciado además en una comparecencia en comisión parlamentaria que no se les abona el complemento salarial de antigüedad.
«No estamos pidiendo nada imposible», ha señalado Santos Brito, quien ha detallado algunas demandas como la regulación del teletrabajo, la inclusión de permisos reconocidos legalmente o la implantación de un complemento por jornada irregular.
El delegado de personal ha expuesto como ejemplo que mientras en Gestur una ordenanza cobra 24.600 euros, el ICDC solamente 15.400 euros, y un administrativo en Turismo de Islas Canarias cobra 34.000 euros pero en el ICDC se reduce a 25.600 euros.
Ha denunciado que la empresa condicionó una subida salarial del 16 % a la renuncia de derechos consolidados, como la reducción del tiempo de pausa y descanso de 25 a 15 minutos o la eliminación de la antigüedad.
«No pedimos cobrar más porque sí, pedimos que los salarios se ajusten a la realidad social y a las funciones que desempeñamos», ha reivindicado Santos Brito, quien ha afirmado que la precariedad llega al punto de que a las convocatorias se presentan muy pocas personas y los aspirantes abandonan las entrevistas cuando conocen el salario.
Santos Brito ha asegurado que el ICDC sostiene una parte esencial de la política cultural pública de Canarias «con recursos insuficientes, plantillas tensionadas y un personal sistemáticamente infravalorado, ignorado y ninguneado».
La actualización del convenio colectivo, una mejora salarial, el pago de la antigüedad, la definición de una relación de puestos de trabajo y el pago de complementos para quienes trabajan a disposición del servicio son las principales demandas de los trabajadores, ha resumido el delegado de personal.
Los trabajadores del ICDC gestionan la programación cultural del Gobierno de Canarias, incluido el Teatro Guiniguada, el Espacio La Granja, el Centro de Arte La Regenta, la Casa de los Coroneles, el Espacio Cultural El Tanque, el Instituto Cabrera Pinto y las salas de arte contemporáneo.
También gestionan programas como Identitaria Canaria, Patrimonio Cultural de Canarias, Filmoteca Canaria, Día de Canarias, Cultura y Raíces, la Joven Orquesta de Canarias, el Festival Internacional de Música de Canarias, el Festival Contemporáneo, el Festival Paralelo Mares, la programación del Día de las Letras Canarias y del Día de las Escritoras Canarias, así como actividades de fomento del libro y la lectura. EFE
