Madrid, (EFE).- La Federación de Industria de CCOO ha anunciado este viernes que denunciará a Nestlé España ante la Audiencia Nacional por «exceder sus facultades de control» sobre los dispositivos asignados y los correos salientes de los trabajadores de su plantilla.
En un comunicado, ha afirmado que Nestlé «quiere eliminar de un plumazo la expectativa razonable de intimidad que protege la ley».
Falta de acuerdo
Ha explicado que su decisión de acudir a la Audiencia Nacional se debe a la falta de acuerdo tras dos reuniones en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), una celebrada esta mañana y otra, a finales de julio, en la que UGT y CSIF se adhirieron al alegato propuesto por CCOO.
Según CCOO, «Nestlé España asegura que el uso de recursos tecnológicos en la empresa no genera derecho alguno de privacidad o confidencialidad a las personas trabajadoras, lo que es contrario al artículo 18.1 de la Constitución, al artículo 87.1 de la Ley Orgánica 3/2018 y a la doctrina jurisprudencial consolidada».
«Potestad de realizar controles aleatorios sobre el contenido»
Ha criticado que la empresa entienda que «tiene la potestad de realizar controles aleatorios sobre el contenido de los dispositivos asignados a las personas trabajadoras y a los correos salientes», lo que, a su juicio, «contraviene el derecho al secreto de las comunicaciones».
También ha rechazado la afirmación de Nestlé de que puede adentrarse en sus cuentas personales, dado que son accesibles desde los sistemas de la compañía, una posibilidad que, en opinión de CCOO, «supone una intromisión en la esfera más íntima de los y las trabajadoras».
«Derechos fundamentales y de protección de datos»
Ha calificado de «insuficientes» las modificaciones que Nestlé había hecho tras la primera reunión de mediación sobre su política de seguridad del usuario final, ya que -ha comentado- solo fueron «cambios meramente cosméticos» y «persistían las cláusulas que lesionaban la legislación vigente en materia de derechos fundamentales y de protección de datos».
Para CCOO, las nuevas directrices de Nestlé España ignoran las obligaciones derivadas del Reglamento de inteligencia artificial de la Unión Europea, recientemente aprobado por el Parlamento Europeo.
