Madrid (EFE).- La CEOE calcula que cada punto porcentual de subida del salario mínimo interprofesional (SMI) tiene un coste para las empresas de 575 millones de euros, de acuerdo con el cálculo trasladado por fuentes de la patronal este miércoles.
De esta forma, la propuesta de subida del 1,5 % lanzada por CEOE y Cepyme supondría un coste de 862,5 millones de euros para los empresarios, aunque alrededor de un 15 % lo asumirían las familias que emplean a trabajadores domésticos, que mayoritariamente se encuentran en la franja salarial más baja.
Además del empleo doméstico, los sectores que asumen este coste son fundamentalmente el sector primario (agricultura, ganadería y pesca) y las empresas que proveen servicios a las administraciones públicas, pero a las que no se revisa el importe de los contratos públicos conforme a la subida del SMI.
Discrepancias con la metodología de Trabajo
A la espera de que la comisión de expertos del Ministerio de Trabajo presente su propuesta de subida, CEOE y Cepyme han mostrado su discrepancia con la metodología usada por esta comisión, que se basa en estimaciones a partir de la encuesta de estructura salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE).
A juicio de la patronal, sería más adecuado usar el decil de salarios de la encuesta de población activa (EPA), con datos más recientes y sin sesgo sectorial, dado que la encuesta de estructura no contempla los salarios de la agricultura, ganadería, pesca o el servicio doméstico, entre otros, lo que genera una distorsión al alza.
Se trata de sectores intensivos en mano de obra y que concentran gran parte de trabajadores con el SMI.
Por esta razón, la patronal entiende que los datos de la comisión de expertos están sobredimensionados y calcula que el SMI es en estos momentos un 4,9 % superior a lo que realmente correspondería.
