Lleida (EFE).- El consejo de administración de BonÀrea Corporación ha aprobado este jueves el nombramiento de Ramon Alsina Cornellana como nuevo presidente de la compañía con sede en Guissona (Lleida).
Alsina, que mantendrá también las funciones de consejero delegado, toma el relevo de su padre, Jaume Alsina Calvet, fundador de bonÀrea y máximo responsable del grupo durante más de seis décadas, ha informado este viernes la compañía en un comunicado.
El nombramiento da continuidad a la nueva etapa institucional iniciada en la última junta general de accionistas, celebrada el 14 de mayo, en la que se acordó reconocer la trayectoria de Jaume Alsina Calvet con el cargo de presidente de honor.
La decisión se enmarca, precisa el grupo, “en la voluntad de preservar su legado empresarial y humano, y de reforzar el modelo único de BonÀrea, basado en la integración vertical sin intermediarios y la generación de oportunidades en el mundo rural”.
“Asumir la presidencia de BonÀrea es un gran honor y a la vez una enorme responsabilidad. Lo hago con un profundo agradecimiento a mi padre, Jaume Alsina Calvet, que durante más de seis décadas ha marcado el rumbo de la compañía con esfuerzo, creatividad, perseverancia y compromiso por el mundo rural”, han sido las primeras palabras de Ramon Alsina como presidente.
“Este legado forma parte de nuestra manera de hacer las cosas y nos guiará también en esta nueva etapa. Mi compromiso es seguir haciendo crecer a BonÀrea construyendo sobre todo este legado, y sin perder las raíces y todo aquello que nos hace únicos”, ha agregado el nuevo presidente.
Momento de solidez para el grupo
Ramon Alsina toma el relevo en la presidencia en un momento de solidez para el grupo ya que, durante el ejercicio 2025, BonÀrea Corporación alcanzó una facturación récord de 2.826 millones de euros y superó por primera vez en su historia los 100 millones de euros de resultado neto.
Nacido en Guissona en 1934 y veterinario de formación, Jaume Alsina Calvet entendió desde muy joven que la modernización del sector primario podía abrir nuevas oportunidades para el mundo rural.
Con esta convicción, en el año 1959 impulsó una pequeña cooperativa, la semilla de lo que hoy es BonÀrea, junto con un grupo de pioneros vinculados a la actividad agraria y ganadera de la comarca de la Segarra.
Este planteamiento dio lugar a un sistema de integración vertical sin intermediarios que ha permitido a BonÀrea gestionar todas las fases del ciclo productivo, desde la alimentación, la cría y el engorde de los animales hasta la elaboración, la logística y la venta directa a través de sus tiendas.
Guissona, centro de sus operaciones
Más de seis décadas después, bonÀrea mantiene Guissona como centro de sus operaciones, y se ha consolidado como uno de los principales grupos agroalimentarios del país.
Actualmente, el grupo cuenta con más de 6.600 trabajadores, colabora con 4.500 ganaderos y agricultores, y dispone de una red comercial de más de 610 establecimientos a escala estatal.
Este crecimiento siempre ha ido acompañado de un compromiso firme y continuado con el desarrollo social y económico de su entorno, pues la compañía ha impulsado la creación de empleo y servicios vinculados al mundo rural.
Proyectos como la Fundación BonÀrea, centrada en la atención a las personas mayores y la promoción de la salud, el deporte y el ocio, o La Llavor, orientada a la formación de jóvenes del entorno rural en competencias tecnológicas, así lo corroboran.
Quién es Ramón Alsina
Licenciado en Ciencias Empresariales por ESADE y con un máster en Dirección y Administración de Empresas, Ramon Alsina Cornellana asume la presidencia tras más de 35 años de trayectoria en BonÀrea.
Comenzó como responsable de compras y de materias primas de pienso, y posteriormente fue director general de Caixa Rural de Guissona, la entidad financiera del grupo, hoy conocida como CaixaGuissona.
Desde la creación de la sociedad, en el año 1999, ocupa el cargo de consejero delegado de BonÀrea Corporación.
A lo largo de esta etapa, ha tenido un papel central en la gestión del grupo y en la definición de su estrategia operativa, contribuyendo al refuerzo del modelo de integración vertical, a la expansión comercial a escala estatal y al desarrollo de proyectos estratégicos, como el centro alimentario de Épila, en Zaragoza.
