Trabajadores de la empresa La Rioja Cuida en un servicio de emergencias en Logroño. Imagen de archivo. EFE/Raquel Manzanares

El Gobierno equipara salarios en La Rioja Cuida con el resto de empleados públicos

Logroño, (EFE).- El Gobierno riojano y el comité de empresa de La Rioja Cuida han alcanzado un principio de acuerdo sobre el nuevo convenio colectivo, por el que el Ejecutivo introduce mejoras salariales a fin de equiparar los salarios del personal de esta empresa de transporte sanitario y atención a las emergencias con el resto de empleados públicos de la Comunidad.

Según los datos facilitados por el Gobierno el principio de acuerdo alcanzado entre la Consejería de Hacienda y el comité de empresa de La Rioja Cuida introduce mejoras en jornada de trabajo, conciliación de la vida personal y familiar, formación, desarrollo profesional y subidas salariales de sus 351 trabajadores.


A través de este acuerdo, al que se llega tras más de dos meses de negociaciones, el Gobierno de La Rioja inicia, por un lado, la equiparación del personal de La Rioja Cuida a las condiciones de otros empleados de empresas y entidades del sector institucional riojano.


Para ello, la propuesta contempla que las retribuciones del personal de La Rioja Cuida se verán incrementadas por las subidas salariales de los empleados públicos de los años 2023 y 2024 y por un complemento retributivo adicional.


Este complemento garantizará la equidad con el resto de empleados públicos y la competitividad de la empresa con otras (públicas y privadas) dedicadas al transporte sanitario en el entorno de La Rioja.


Por otro lado, el segundo gran bloque introduce mejoras en los estándares de los derechos de los trabajadores en materia de jornada de trabajo, conciliación de la vida personal y familiar, y formación y desarrollo profesional, con el fin de conseguir los máximos estándares de calidad en la prestación del servicio público de transporte sanitario y atención de las emergencias.


El coste total estimado de las medidas acordadas asciende a 1,8 millones de euros hasta 2027, fecha en la que finaliza la vigencia del presente convenio.


Por último, este principio de acuerdo, está sujeto a la aprobación por el Consejo de Gobierno y a la ratificación por parte del personal de La Rioja Cuida.