Concentración de técnicos y técnicas de espectáculos de Navarra. EFE/ Jesús Diges

Técnicos de espectáculos se concentran en Pamplona para reclamar un convenio propio

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Pamplona (EFE).- Técnicos y técnicas de espectáculos se han concentrado este sábado en la plaza de Baluarte, en Pamplona, dentro de la jornada de huelga convocada para reclamar un convenio propio para el personal técnico y auxiliar de eventos de Navarra, y han denunciado la falta de respuesta de la patronal a la negociación.

Las personas concentradas han portado una pancarta con el lema ‘Teknikariak borrokan! Convenio digno ya!’ y han coreado consignas como ‘Sin técnicos no hay circo, un convenio digno’, ‘Queremos trabajar sin precariedad’ y ‘Si no hay un buen salario, apago el escenario’.

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Los profesionales del sector han reclamado un convenio propio. EFE/ Jesús Diges

Suspensiones de espectáculos

Irune Costa, de la federación de Servicios Privados de LAB, y Miriam Zaragüeta, delegada sindical, han explicado a los medios de comunicación que la negociación del primer convenio navarro comenzó en mayo de 2023 y ha avanzado en varias reuniones, pero sigue sin acuerdo.

Han señalado que la patronal no responde desde enero y que el sindicato reclama un compromiso para firmar el convenio, además de retomar las conversaciones.

Concentración de este sábado en la plaza de Baluarte. EFE/ Jesús Diges

Las representantes sindicales han afirmado que el seguimiento de la huelga ha sido «realmente amplio» y ha provocado la suspensión de espectáculos. El Teatro Gayarre ha cancelado ‘Una noche en la ópera’ y Baluarte ha suspendido el espectáculo de danza ‘Ash’. Las charlas previstas en Baluarte se han mantenido, aunque se han visto afectadas por la huelga del personal técnico de luces y sonido.

Un sector muy disperso

Costa y Zaragüeta han destacado que también se han sumado trabajadores autónomos, que han rechazado ofertas para la jornada. Han defendido que el convenio establezca condiciones comunes para las distintas formas de contratación y garantice horarios, preavisos, compensaciones por jornadas largas y el respeto a las categorías profesionales.

Han indicado que el sector está muy disperso y que resulta difícil calcular cuántas personas trabajan en él, debido a la diversidad de contrataciones y a la presencia de profesionales autónomos.