Bilbao (EFE).- Los sindicatos SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT han anunciado que mantienen su plan de convocar huelgas y movilizaciones en otoño en Osakidetza y han advertido de que la oferta del consejero de Salud, Alberto Martínez, de negociar mejoras para todo el colectivo sanitario no prosperará sin una propuesta concreta.
Los citados sindicatos, que representan a la mayoría de los cerca de 35.000 trabajadores de la sanidad pública vasca, han señalado en conferencia de prensa en Bilbao que mantienen su plan de convocar huelgas y movilizaciones en otoño, pese al compromiso de negociación expresado por el consejero.
La responsable de Osakidetza en ELA, Esther Saavedra, ha indicado a EFE que el calendario concreto se dará a conocer en torno a la segunda semana de septiembre.
Negociaciones en paralelo
Martínez aseguró tras el Consejo del Gobierno Vasco que el acuerdo cerrado con el Sindicato Médico de Euskadi para la mejora de condiciones con los médicos de Osakidetza, que ha indignado al resto de los sindicatos, «no supone el cierre de ninguna negociación ni impide avanzar en mejoras para otros colectivos», y que su departamento mantiene el compromiso de seguir negociando.
Sin embargo, los sindicatos SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT sostienen que incluir un asunto en el orden del día de la mesa de negociación, como ocurrió en la última Mesa Sectorial de la sanidad con el acuerdo con los médicos, no equivale a negociarlo, y han recordado que llevan más de un año esperando la revisión salarial del personal sin que el Gobierno Vasco haya remitido ningún documento de partida, frente al borrador que sí existió para el acuerdo médico.
Por ese motivo, las cinco centrales se levantaron el pasado 20 de julio de la mesa sectorial, según han explicado.
«Este acuerdo se ha impulsado fuera de los cauces ordinarios de negociación colectiva, debilitando el papel de la mesa, y con el Sindicato Médico, que, a nuestro juicio, no puede ser considerado el único interlocutor válido del colectivo», ha expuesto Saavedra.
Pacto con los médicos
El pacto con los médicos nació de una vía que Osakidetza abrió solo con ese colectivo, al margen del resto de categorías.
Esa vía surgió por el desacuerdo del Gobierno Vasco con el Ministerio de Sanidad sobre la reforma del Estatuto Marco, la norma estatal que regula las condiciones del personal sanitario y que ha mantenido en pulso a los médicos con el Ejecutivo central durante meses.
El resultado fue un acuerdo para el personal médico de Osakidetza, que introduce un nuevo modelo de guardias y una subida salarial, y que el Consejo del Gobierno Vasco validó el martes con una dotación de 13,7 millones de euros este año, que crecerá hasta los 75 millones en 2029.
El acuerdo se cerró con el Sindicato Médico de Euskadi (SME), que no tiene la mayoría de la Mesa Sectorial, lo que está en el origen del malestar del resto de centrales.
La secretaria general de SATSE, Amaia Mayor, ha subrayado que las movilizaciones no van dirigidas contra los médicos: «El único responsable de esta situación es el Departamento de Salud, cuya estrategia es la de enfrentar a los diferentes colectivos y categorías, y esto los sindicatos que estamos aquí no lo vamos a alimentar».
Qué reclaman
Los sindicatos piden una actualización del acuerdo que regula las condiciones laborales del personal, que según han denunciado lleva 18 años sin revisarse, con mejoras salariales, de jornada y de conciliación.
Reclaman también un estudio de las necesidades de plantilla que permita anticipar la falta de profesionales en todas las categorías, asegurar las sustituciones y afrontar el relevo generacional.
Su crítica de fondo es que el sistema se sostiene sobre las horas extraordinarias y la autoconcertación, mecanismo por el que el propio personal cubre turnos adicionales remunerados para reducir listas de espera.
A su juicio, se trata de un modelo «insostenible» y el acuerdo con los médicos consolida ese modelo en lugar de corregirlo. EFE
