Sevilla, (EFE).- Un grupo de profesionales de varios ámbitos de la administración pública ha denunciado ante la Oficina Andaluza Antifraude presuntas irregularidades en la gestión de fondos públicos a través de posibles ‘sobresueldos’ dentro del Servicio Andaluz de Salud (SAS), concretamente en el Hospital Virgen del Rocío de Sevilla.
Según la denuncia presentada a finales del pasado octubre, a la que ha tenido acceso EFE este jueves, los hechos afectarían a la Unidad de Gestión Clínica de Medicina Maternofetal, Genética y Reproducción, ubicada en el Hospital de la Mujer, en concreto al despacho de supervisión de enfermería.
De acuerdo al escrito presentado, en el referido centro hospitalario, a determinados profesionales del ámbito de enfermería se les habrían designados informalmente como coordinadores dentro del despacho de supervisión de enfermería, sin que tales puestos existan en la estructura orgánica oficial del SAS ni cuenten nombramiento ni retribución específica.
Estas personas, elegidas como personal de confianza, habrían dejado de desempeñar funciones asistenciales directas y se dedicarían exclusivamente a labores de apoyo administrativo y de gestión interna, de modo que disfrutarían del beneficio de hacer jornada laboral solo de lunes a viernes en turno de mañana, sin la obligación de cubrir noches, festivos o turnos rotatorios.
Según los denunciantes, dichos trabajadores seguirían percibiendo de manera indebida complementos salariales asociados a nocturnidad, festivos y turnicidad, como supuesta gratificación por las funciones desempeñadas.
Unos 100 millones de euros
Todo ello, añaden, teniendo en cuenta que no realizarían los turnos a cuya actividad se vincula dicha remuneración, lo que podría suponer a su juicio una remuneración ilegal y un perjuicio económico al erario público.
En una ampliación de la denuncia inicial, a la que también ha tenido acceso EFE, se expone además que múltiples profesionales del hospital Virgen del Rocío, sin ostentar cargo oficial alguno, estarían percibiendo dichos sobresueldos presuntamente irregulares derivados de actividades no realizadas, y que habrían sido designados a ocupar cargos en funciones o no oficiales por directivos o cargos intermedios por afinidad personal y sin procedimiento formal.
Los denunciantes trasladan a la Oficina Antifraude que, solo en ese hospital sevillano, se podría haber producido un perjuicio económico por cobros indebidos de entre 8 y 10 millones de euros en los últimos cinco años, y que la cifra podría alcanzar unos 100 millones en el conjunto de SAS, a la espera de que las actuaciones pertinentes puedan verificar tales datos.
A raíz de esta denuncia formalizada en Antifraude, fuentes de la Consejería de Sanidad han confirmado a EFE que el SAS ha recibido una comunicación a través del Sistema Interno de Información.
Tras su recepción, han trasladado las fuentes, se está llevando a cabo un análisis de la información recibida y el SAS colaborará con el máximo rigor y transparencia, como ante cualquier solicitud por parte de los órganos de control. EFE
