Toledo (EFE).- El sindicato UGT en Castilla-La Mancha ha mejorado en 2023 su representatividad en los centros de trabajo y tiene un 10 por ciento más de afiliados.
Asimismo, el sindicato considera que 2023 ha sido “bastante positivo” para Castilla-La Mancha ya que los “grandes” acuerdos y logros de ámbito nacional han tenido una incidencia “importantísima” en la región.
Así lo ha destacado, en declaraciones a los periodistas, el secretario general de UGT en Castilla-La Mancha, Luis Manuel Monforte, quien ha precisado que el sindicato “está llegando a más empresas” y que la región “se está sindicalizando más”.
Este aspecto a su entender es “muy positivo”, pues ha argumentado que donde hay centros de trabajo sindicalizados hay menos siniestralidad laboral y “los derechos se respetan de forma más apacible y sosegada”.
Negociación colectiva “saludable”, aunque hay 30 convenios pendientes de firmar
Ha explicado que, pese a las “adversidades” del mercado de trabajo, en Castilla-La Mancha se está creando empleo y la negociación colectiva es “saludable”.
Si bien ha recordado que todavía hay alrededor de treinta convenios colectivos pendientes de firmar, algunos “importantes” como el de ayuda a domicilio en la provincia de Ciudad Real.
Al respecto, Monforte ha señalado que cuando negocian con empresas de Castilla-La Mancha “es más fácil negociar y pactar” pero cuando las empresas son de ámbito nacional o multinacionales “los convenios se enquistan y es más difícil llegar a puntos de encuentro”.
UGT crece un 10 % de afiliados en 2023
El sindicato ha ganado un diez por ciento de afiliados en 2023 y también tiene más representatividad en los centros de trabajo: si 2022 cerró con una subida de la representatividad del 8 %, el ejercicio 2023 ha acabado con un 5,5 % añadido a la cifra del año anterior.
Entre los retos para 2024, ha citado la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), mejorar las condiciones del despido en España a través del diálogo social y la siniestralidad laboral, sobre todo en provincias como Guadalajara que en 2023 ha estado a la cabeza del país en fallecidos en el trabajo.
Comité regional de UGT
“Tenemos una UGT de Castilla-La Mancha saludable y en constante crecimiento”, ha dicho Monforte en sus declaraciones con motivo de la reunión del comité regional de UGT en Castilla-La Mancha, que es el máximo órgano de gobierno entre congresos.
Las nuevas formas de trabajo y sistemas productivos, los retos verdes así como la digitalización son otros aspectos sobre los que han debatido este martes en Toledo los 62 delegados que integran el comité regional de UGT, pertenecientes a las delegaciones de Industria, Consumo y Agro, Servicios, y la de Servicios Públicos.
Además, la Unión de Jubilados y Pensionistas, la Unión de Pequeños Agricultores (UPA) y la Unión de Autónomos (UPTA) también están representados en el comité regional.
