Zamora (EFE).- Los programas de retorno que ofrecen ayudas para el regreso de personas y empresarios de Castilla y León que se han ido a vivir o a montar su negocio fuera de la comunidad atraen ya de nuevo a su tierra a 250 castellanoleoneses al año.
El dato se ha puesto de relieve en la ‘Jornada Castellanos y Leoneses en el exterior y retornados’, que se ha desarrollado este martes en Zamora organizada por UGT Castilla y León y la Junta de Castilla y León, con presencia del máximo líder de la organización sindical a nivel autonómico, Óscar Lobo, y el consejero de Presidencia del Gobierno autonómico, Luis Miguel González.
El consejero de Presidencia ha subrayado el éxito de los programas ‘Pasaporte de vuelta’ y ‘Volver a Castilla y León’, que han pasado de beneficiar a 84 personas en 2022 a facilitar el regreso de 250 personas en 2024.
Aumento de partida en los programas de retorno
Por ello, la partida presupuestaria destinada a ellos también se ha incrementado al pasar de 300.000 a más de un millón de euros la pasada anualidad.
El primero de esos programas concede ayudas de hasta 6.600 euros, en función de la edad, la situación familiar y el lugar de regreso, para quienes se asientan de nuevo en Castilla y León mientras que el programa ‘Volver a Castilla y León’ está dirigido a autónomos y trabajadores que reciben hasta 5.000 euros por asentarse de nuevo en la comunidad.
Luis Miguel González ha defendido que el Gobierno autonómico apuesta por esta tierra con «políticas que creemos que sirven para atraer a toda esa gente que ha salido de Castilla y León, bien dirigidos a otras Comunidades Autónomas o bien que residen en el extranjero».
Ha destacado que se trata de programas «de éxito» y ha asegurado que al igual que Castilla y León es un buen lugar para trabajar también lo es para invertir porque la economía de la Comunidad ha crecido más que la media española y existen programas específicos para atraer empresas a través de planes territoriales y la promoción de suelo industrial.
Castilla y León, una tierra de «acogida»
Por su parte, Óscar Lobo ha señalado que Castilla y León es «una Comunidad de acogida» que tiene entre sus objetivos atraer personas y recuperar población y existen políticas públicas para ello en el marco del diálogo social.
El secretario general de UGT de Castilla y León ha asegurado que merece la pena vivir en una tierra como que tiene «muchas potencialidades» y ha tendido la mano a la Junta para desarrollar políticas para favorecer el regreso y retener a las personas que puedan marcharse.
Aun así, ha advertido de que queda «trabajo por hacer», ya que Castilla y León está por debajo de la media nacional en salario y condiciones laborales. EFE
