Madrid (EFE).- La patronal Cepyme ha alertado del estancamiento que atraviesan las pymes, a pesar del crecimiento sostenido de la economía, y de su situación desfavorable para afrontar los riesgos derivados del aumento de costes y la volatilidad de la energía, que han empeorado con la guerra en Oriente Medio.
La patronal ha presentado este jueves su último ‘Indicador Cepyme’, que analiza datos del segundo semestre de 2025, de los que concluye que la actividad de las pymes se está viendo lastrada por las tensiones geopolíticas y por unos costes laborales que crecen a un ritmo anual medio del 4,3 % desde 2021, frente al 0,8 % de los cuatro años previos a la pandemia.
Durante la presentación, la presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, ha reclamado que se modere la presión sobre los costes, generar un entorno normativo más estable y reconocer la función social y territorial de las pymes, recordando que «sin empresas competitivas no hay empleo sostenible ni mejoras salariales posibles».
Pérdida de impulso
El análisis muestra que, aunque la situación general de las pymes ha mejorado ligeramente en comparación anual, la evolución reciente refleja una pérdida de impulso en un contexto cada vez más exigente, que afecta en mayor medida cuando menor es el tamaño de la empresas.
Desde 2021 el incremento de los costes laborales en las empresas pequeñas ha crecido un 28,7 % (29 % en las microempresas), frente al incremento del 23,4 % para las firmas medianas, después de que en el último lustro los costes laborales en las empresas de menor tamaño hayan subido un punto porcentual más cada año que en las compañías medianas.
La explicación está en «la fuerte presión del salario mínimo», que ha aumentado un 86 % en la última década, lo que afecta proporcionalmente más a las empresas pequeñas, que suelen tener salarios más bajos porque su productividad también es más reducida.
Aunque las ventas continúan creciendo (6,3 % en el último trimestre del año), las pymes aún no han recuperado los niveles prepandemia.
En el ámbito laboral, el empleo en las pymes aumentó un 1,8 % en tasa interanual en el cuarto trimestre, si bien se aprecia una desaceleración progresiva y preocupa especialmente la debilidad del empleo en las microempresas, que encadenan doce trimestres con incrementos interanuales inferiores al 0,9 %.
Cargas administrativas, menos inversión y más concursos
La organización empresarial denuncia además el lastre que supone una burocracia que «ahoga» especialmente a las empresas más pequeñas, que dedican el equivalente al 5 % de su tiempo de trabajo a cumplir obligaciones administrativas, un porcentaje que consideran desproporcionado para negocios sin departamento de administración propio.
En paralelo, las pymes recurrieron cada vez menos a la financiación externa, una tendencia que si bien refleja prudencia financiera, también evidencia una menor capacidad inversora, y que se verá agravada por el encarecimiento de los tipos de interés previsto para los próximos meses.
El número de empresas activas refleja la misma presión, con los concursos de acreedores en los niveles más altos de la serie histórica, tras crecer un 15 % interanual en el último trimestre, lo que supone un deterioro en la solvencia de las pymes en un entorno de elevada incertidumbre.
Desde 2019 el número de microempresas ha caído un 0,9 %, en contraste con el crecimiento del 12,2 % de las pequeñas empresas, el 10,6 % de las medianas y el 23,9 % de las grandes.
