Logroño (EFE).- La brecha salarial entre hombres y mujeres se ha reducido en el último año 5,08 puntos porcentuales en La Rioja hasta situarse en el 14,66 %, según datos de la última Encuesta de Estructura Salarial de 2023 del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Las secretarias de Igualdad y Política Sindical de UGT de La Rioja, Yolanda López e Isabel Blanco, respectivamente, en una rueda informativa, han presentado este jueves estos datos con motivo del Día de la Igualdad Salarial en España, que se conmemora el próximo domingo, 22 de febrero.
Estos datos reflejan que las mujeres riojanas, en general, cobran de media un 14,66 % menos que los hombres, lo que representa un punto menos que la media nacional y cinco puntos menos que los registrados hace un año, un descenso este último que, según López, es «una buena noticia».
La ganancia de los hombres se ha incrementado un 2,67 % en la Rioja respecto al año anterior y el incremento de la ganancia de las mujeres ha sido del 9,18 %.
El año pasado, la diferencia salarial de La Rioja estaba muy por encima de la media nacional y se situaba como la segunda brecha más alta del país, con un 19,74%.
