Pamplona (EFE).- Trabajadores de Navarra Biomed han reclamado este martes la aprobación de un convenio colectivo que regule sus condiciones laborales y permita equiparar sus salarios con los del Sistema Navarro de Salud, una medida que, aseguran, únicamente depende de la «voluntad política» del Gobierno de Navarra para incorporarla a los presupuestos.
Durante un acto divulgativo sobre su labor, celebrado en la plaza del Castillo de Pamplona, representantes de la plantilla han recordado que el centro público de investigación biomédica lleva cuatro décadas desarrollando su actividad y que, pese a ello, sus aproximadamente 160 trabajadores continúan sin un convenio laboral propio.
La presidenta del comité de empresa, Beatriz Ortuña, ha afirmado que la negociación del convenio se encuentra cerrada y que el único paso pendiente es dotarlo de financiación. «Llevamos tres años luchando por este convenio, hemos llegado ya a un acuerdo y lo único que hace falta es voluntad política», ha señalado.
Según ha explicado, la Ley estatal de la Ciencia establece la equiparación retributiva de los centros públicos de investigación con el sistema sanitario, aunque ha reconocido que su aplicación en Navarra requiere un mecanismo presupuestario específico. «La ley es obligatoria, pero los Presupuestos de Navarra no tienen ahora mismo el mecanismo para aplicarla. Hace falta voluntad política para buscar esa fórmula», ha indicado.
Las condiciones salariales dificultan retener a los investigadores
Ortuña ha advertido de que las actuales condiciones salariales dificultan tanto la captación como la retención de personal investigador. Como ejemplo, ha asegurado que un técnico de laboratorio contratado por proyectos puede percibir hasta 15.000 euros anuales menos que un profesional con la misma categoría en el Sistema Navarro de Salud.
A esta diferencia salarial, ha añadido, se suma la elevada temporalidad derivada de la financiación por proyectos competitivos, cuya duración suele oscilar entre dos y tres años. «No somos capaces ni de darles un sueldo digno ni de retenerlos. Se nos van a otros centros que les ofrecen unas condiciones más acordes con la labor que realizan», ha lamentado.
La representante de la plantilla ha subrayado que el trabajo desarrollado en Navarra Biomed tiene una repercusión directa sobre la asistencia sanitaria y la sociedad. El centro desarrolla investigaciones en ámbitos como el cáncer, las enfermedades cardiovasculares, la medicina genómica y otras especialidades clínicas, además de participar en ensayos clínicos cuyos resultados, ha señalado, revierten directamente en la atención a los pacientes.
Los trabajadores han reclamado que el respaldo institucional a la investigación biomédica se traduzca también en mejoras laborales. «Dicen que apuestan por la investigación; necesitamos que esa apuesta se refleje en esto», ha concluido Ortuña.
