Igualdad sitúa la brecha salarial en el 13,6 % en Castilla-La Mancha
Madrid/Toledo (EFE).- La brecha salarial de género se ha situado en Castilla-La Mancha en el 13,6 por ciento en 2020 según los datos del Ministerio de Igualdad, que colocan a la región como la comunidad autónoma con menor diferencia retributiva entre hombres y mujeres, solo por detrás de Canarias, que ha registrado el 9,85 %. … Leer más