Santander (EFE).- El presidente del comité de empresa de Nestlé en La Penilla de Cayón, Juan Miguel González, ha asegurado este jueves que, «ahora mismo, no hay motivos para desconvocar la huelga indefinida», prevista a partir del 1 de junio, después de que la dirección haya ofrecido bajar de 49 a 43 los despidos en la planta cántabra.
«La oferta que han hecho no ha sido una oferta, ha sido algo que no podemos ni valorar y lo rechazamos frontalmente todo el comité de empresa», ha señalado González a las puertas del Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla), donde sindicatos y dirección han mantenido un encuentro.
Esa reunión se ha prolongado durante solo unos minutos, ya que las partes no han llegado a ningún acuerdo para desconvocar esa huelga.
En declaraciones a los medios de comunicación antes del encuentro, González ha asegurado que están «muy decepcionados» porque esperaban que se podría contemplar otro escenario
«Los ánimos muy caldeados»
El presidente del comité de empresa ha destacado que la gente estaba esperando una oferta y que la propuesta de la multinacional, trasladada ayer, miércoles, en la mesa de negociación que se celebra en Barcelona, «ha sido tan baja que los ánimos están muy caldeados».
«Las condiciones económicas están en los mínimos legales que marca el estatuto de los trabajadores y Nestlé es una empresa que da muchísimos beneficios. Utilizan una herramienta que es el ERE en donde te pueden echar a la calle por muy poco dinero y la plantilla está decepcionada con la empresa», ha insistido González.
Y ha recordado que la fábrica de La Penilla es la más afectada en número de despidos en relación a su plantilla (unos 800 trabajadores en Cantabria).
«Lo que buscamos es la voluntariedad, que sea la gente la que se quiera ir, y que sea con dinero, porque hay dinero, y de ahí no nos vamos a mover. No podemos aceptar un despido indiscriminado que acepta a 49 familias de la planta de la Penilla cuando la empresa esta ganando dinero», ha añadido González.
Este jueves, 28 de mayo, tiene lugar el último paro convocado por el comité contra el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la multinacional, ya que a partir del 1 de junio los representantes sindicales han planteado una huelga indefinida, que ha reconocido que dependerá del resultado de las negociaciones.
Más reuniones
El calendario de negociaciones, que se están celebrando en Barcelona, incluye otras tres reuniones la próxima semana: 2, 3 y 4 de junio.
La compañía, que anunció el pasado 21 de abril el ERE, que afectaría a 301 trabajadores de los 4.158 que tiene en las diversas plantas españolas, justificó ese expediente por el contexto de cambio en el sector del gran consumo, «marcado por el aumento de los costes operativos, el cambio de hábito en el consumidor y el avance de la marca de distribución».
Nestlé cuenta en España con plantas, además de La Penilla, en Pontecesures (Pontevedra), Sebares (Asturias), Miajadas (Cáceres), Reus (Tarragona) y Girona.
