Madrid (EFE).- CCOO ha acordado este viernes apoyar los expedientes de regulación de empleo planteados en Telefónica Móviles, Telefónica España y Telefónica Soluciones, las tres filiales principales del operador, y que se enmarcan en un plan de salidas del operador que afecta a 4.539 empleados.
CCOO ha reunido este viernes el Consejo de la Sección Sindical, integrado por 35 consejeros electos, en el que se ha decidido apoyar esta medida planteada para tres filiales del grupo, de donde saldrán 3.765 empleados, según ha anunciado CCOO en un comunicado.
El plan de salidas de Telefónica es más amplio, ya que afecta a siete filiales.
UGT ya dio el visto bueno a este plan
UGT ya dio el visto bueno a este plan ayer y CCOO ya había aceptado las salidas a cuatro filiales y estaba pendiente que hiciera lo mismo con las tres principales, han explicado a EFE fuentes del sindicato.
Telefónica rebajó este jueves el número de salidas mínimas de la compañía a 4.539 empleados en los siete expedientes de regulación de empleo (ERE) planteados en otras tantas filiales, en un contexto de acuerdo que está previsto que se firme para el próximo lunes.
En las siete mesas de negociación, están sentados UGT y CCOO. Existe un tercer sindicato, Sumados, que está presente en tres de las siete mesas aunque en menor medida.
Telefónica prorroga los tres convenios colectivos hasta 2030
La dirección de Telefónica también ha accedido a prorrogar los tres convenios colectivos, que aglutinan a las siete filiales, hasta 2030.
CCOO ha recordado en una nota de prensa que reclamaba voluntariedad y universalidad en los ERE además de garantizar los derechos de los empleados, ya que para ellos era también importante garantizar las condiciones de los trabajadores que se quedan en la compañía.
La operadora planteó en un primer momento hasta 6.088 salidas. Las 4.539 salidas podrían ampliarse hasta las 5.040 siempre que sean voluntarias.
A las salidas de los tres filiales principales, Telefónica de España (2.925 salidas), Telefónica Móviles (720) y Telefónica Soluciones (120), se suman las de Telefónica SA (301), Global Solutions (112), Innovación (186) y Movistar+, en la que finalmente serán 175.
El próximo lunes se firmarán los acuerdos a partir de las 9 de la mañana. Se prevé un proceso largo porque hay que firmar siete acuerdos de ERE y tres de convenios colectivos.
