Madrid (EFE).- Casi 400 trabajadores del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO) se han dirigido al Patronato de esta institución para expresar su preocupación por la situación que atraviesa el centro, por el daño a su reputación y la urgencia que requiere la resolución de algunos problemas «importantes e inmediatos» de gestión.
Hasta el momento se han adherido a la carta un total de 383 trabajadores del CNIO, entre ellos el 90 por ciento de los jefes de grupo y de unidad, además de numerosos miembros de las asociaciones de investigadores predoctorales y posdoctorales y representantes de varios colectivos de trabajadores.
Reunión tras las renuncia del gerente
El Patronato del CNIO se ha reunido este lunes tras la renuncia del gerente José Manuel Bernabé, tras conocerse un presunto caso de acoso denunciado por la ex secretaria general.
Bernabé había sustituido en el cargo el pasado mes de septiembre a Juan Arroyo, quien fue cesado por el Patronato junto a la ex directora científica, María Blasco, después de que numerosos jefes de grupo pidieran cambios tras alertar de problemas de gestión, cuentas deficitarias, una caída de la producción científica y un clima marcado por las denuncias de acoso laboral y abuso de poder.
Solo unos meses después de aquella crisis en el centro, Bernabé renunció (el pasado 27 de febrero) al cargo de gerente tras conocerse el presunto caso de acoso, y los trabajadores han alertado ahora del problema que supone el cese de contratos en un escenario de ausencia de dirección.
Preocupación por el futuro de la institución
En la carta, a la que ha tenido acceso EFE, estos señalan que los últimos acontecimientos han incrementado su preocupación por el futuro de la institución y han requerido al Patronato una solución urgente para disponer de una persona o representante con poder legal de firmar, así como la implementación del «Plan de Actuación» que había propuesto el gerente saliente.
En ella apuntan la importancia, prevista en ese plan, de una reestructuración «de calado» de todo el sistema de gestión y administración del CNIO, y de profundización en el análisis exhaustivo de las prácticas de gestión del centro.
Los firmantes consideran que la simple contratación de un puesto de gerente nuevo e independiente va a ser insuficiente «si este reclutamiento no viene asociado a la posibilidad de contratar a un equipo de gestión de su confianza con el que reconducir esta situación».
Puntos que requieren atención urgente
Citan además, como uno de los puntos que requieren una atención urgente, el caso del personal administrativo cuyo contrato finaliza hoy, y destacan que se trata de un colectivo subcontratado pero con experiencia de muchos años en el centro y que realiza trabajo esencial en el día a día, además de otros colectivos críticos cuyo contrato finaliza también próximamente, informática, mantenimiento o instrumentación.
Los empleados que han suscrito la carta han pedido «amparo y comprensión» al Patronato para ayudarles «a que el discurso alrededor del CNIO se vuelva a centrar en la excelente ciencia con la que seguimos comprometidos en esta institución».
Respuesta de la presidenta del Patronato
También en una misiva, la presidenta del Patronato, Eva Ortega Paíno, agradece la comunicación a los trabajadores y «el tono constructivo con el que nos hacéis partícipes de vuestras preocupaciones y propuestas en un momento delicado para la institución», agrega.
«Somos plenamente conscientes de la situación que atraviesa el centro y del impacto que los recientes acontecimientos han podido tener tanto en su funcionamiento como en su reputación», prosigue el texto rubricado por la que también es secretaria general de Investigación del Ministerio de Ciencia.
El Patronato está trabajando con «la máxima prioridad» para adoptar las medidas necesarias que garanticen la estabilidad institucional, la continuidad operativa y el adecuado funcionamiento de la gestión del CNIO, asegura el documento al que ha tenido acceso EFE.
«Queremos trasladaros también un mensaje de confianza: el Patronato comparte plenamente vuestra convicción de que el verdadero valor del CNIO reside en la excelencia científica de sus investigadores y en el compromiso de todas las personas que trabajáis en la institución».
Según Ortega, el objetivo es contribuir a que, cuanto antes, el foco vuelva a situarse en esa ciencia de primer nivel que el CNIO representa.
No demasiado bien recibida
Por su parte, fuentes del CNIO han relatado a EFE que mañana habrá una reunión de jefes de grupo.
Estos, según estas fuentes, están en este momento «desconcertados, desanimados y molestos con una carta que no presenta ni una sola mínima medida para atajar los problemas que se le han presentado al CNIO».
