Pamplona (EFE).- Trabajadores del sector público secundan este jueves un paro de cuatro horas, entre las 11:00 y las 15:00, convocado por ELA y LAB contra el nuevo Estatuto de las Administraciones públicas acordado por el Gobierno Foral con Afapna, CCOO y UGT, que debe ser refrendado por el Parlamento de Navarra.
En el marco de esta jornada de protestas, ELA ha realizado una concentración a mediodía frente al Palacio de Navarra, sede del Gobierno Foral, en la que se ha portado una pancarta con el lema ‘¿Nuevo estatuto para seguir igual? Zerbitzu publikoen alde. Lan baldintzak hobetu’ (A favor de los servicios públicos. Mejora de condiciones laborales).
Los participantes han mostrado asimismo carteles con frases como ‘IPC para no empobrecer’, ‘Jornada semanal de 32 horas’, ‘Establecer el contrato relevo’ e ‘Implantación del teletrabajo’.
El responsable de servicios públicos de ELA en Navarra, Izai Bujanda, ha señalado a los medios de comunicación que este acuerdo de nuevo Estatuto «no contiene las reivindicaciones históricas que han tenido los y las empleadas públicas».
Una ocasión histórica
Bujanda ha declarado que ésta es «una ocasión histórica para mejorar las condiciones laborales de los y las trabajadoras públicas», lo que «al final redunda en la calidad de los servicios públicos y redunda finalmente también en toda la sociedad, el bienestar de la sociedad».
En el texto que se ha aprobado «en minoría sindical en Mesa General», ha dicho, «vemos que no hay contenidos mínimos como para que se mejore la vida de los y las trabajadoras públicas. Y hay unos aspectos en concreto que consideramos que deberían estar en el Estatuto y que a día de hoy no están».
En concreto, ha denunciado que no hay ninguna medida «que reduzca la temporalidad en la Administración», que roza el 50%, ni que garantice la recuperación del poder adquisitivo «que han sufrido los y las empleadas públicas durante estas últimas décadas», porque «hay un sometimiento absoluto a lo que se manda desde Madrid».
ELA seguirá movilizándose
Según ha destacado, «tampoco se habla de una reducción de la jornada semanal», ni del contrato de relevo, ni de garantizar el derecho a comunicarse en euskera en las administraciones públicas, ni del teletrabajo, ni se contempla la posibilidad de que el personal laboral pase a ser funcionario.
«La única medida novedosa que se contempla en este Estatuto», ha agregado, es la carrera profesional, que, «si bien es una demanda que agradecen» los trabajadores públicos, «no nos parece suficiente ni en cantidades ni en la manera en la que se va a abonar».
Por estos motivos, ha resaltado, «ELA seguirá movilizándose y haciendo la presión que pueda para condicionar y mejorar el contenido del nuevo Estatuto del empleado público».
Reforzar los servicios públicos
LAB ha realizado por su parte a las 11:00 horas una concentración de personal sanitario ante el CCI del Complejo Hospitalario de Navarra y a las a las 12:30 horas ha partido una manifestación desde el Departamento de Educación encabezada por una pancarta en la que podía leerse ‘Zerbitzu publikoak indartu (Reforzar los servicios públicos). No a este Estatuto’.
También se han mostrado unas grandes letras de color rojo que formaban la expresión ‘GIMENO KANPORA’, en alusión al consejero de Educación, Carlos Gimeno.
La responsable de Administración de LAB en Navarra, Isabel Artieda, ha comentado a los periodistas que este acuerdo de Estatuto «viene con una serie de recortes que a día de hoy son inaceptables», como los relativos a la provisión de traslados.
Sobre todo, ha explicado, lo que no les gusta es la carrera profesional «a cambio de derechos», como los referidos a traslados: «Desaparece de alguna manera lo que es el derecho constitucional a la igualdad, el mérito y la capacidad. Eso queda bien tocado en este Estatuto».
LAB confía en las enmiendas parlamentarias
Artieda ha indicado que en la Mesa General ya no hay margen de negociación, pero «ahora el texto va al Consejo de Navarra, que no sabemos lo que va a decir, y en cualquier caso sí que habrá unas enmiendas parlamentarias».
«Lo que decimos siempre es que, en la legislación de Función Pública que entra al Parlamento, sabemos cómo entra y nunca sabemos cómo sale. De hecho, hay veces que a las leyes de Función Pública se les da la vuelta por completo en el Parlamento», ha recordado.
Por ello, ha dicho, «nuestra esperanza es que los parlamentarios y parlamentarias consigan darle la vuelta al texto, eliminar todos los recortes de derechos y añadir las cosas que ya teníamos negociadas y que han desaparecido del texto».
