San Sebastián (EFE).- El mercado laboral destruyó en enero 10.005 empleos en Euskadi. En un mes tradicionalmente malo para el empleo, el número de cotizantes a la Seguridad Social se mantuvo sin embargo por encima del millón, mientras el paro registrado se incrementó en 1.981 personas, un repunte concentrado básicamente en el sector servicios.
El descenso de la afiliación en el País Vasco supone la destrucción de dos tercios de los 16.902 empleos creados los tres últimos meses de 2024. En términos interanuales, sin embargo, la afiliación subió un 1,13 %, 11.316 inscritos más.
Mayor descenso de cotizantes en Gipuzkoa
El descenso mensual del número de cotizantes fue porcentualmente mayor en Gipuzkoa (-1,05 %) que en Álava (-0,95 %) y Bizkaia (0,94 %).
Con esta evolución, en Álava había 167.402 afiliados (1.610 menos que en diciembre del año pasado), en Gipuzkoa 336.610 (-3.564) y en Bizkaia 510.494 (-4.831).
Paralelamente, el paro registrado subió el 1,84 % hasta situar el número total en 109.361, según los datos facilitados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Gipuzkoa fue el territorio en el que el incremento del paro fue más acusado con 543 personas más apuntadas a Lanbide, un 1,91 %,. En Álava el ascenso fue de 290 personas (1,58 %). Y Bizkaia registró un repunte del paro del 1,89 % al contabilizar 1.148 desempleados más que en diciembre pasado.
El paro en Euskadi sigue afectando más a las mujeres, con 63.018 desempleadas, 1.769 más que en diciembre. Entre los hombres, se ha incrementado en 212 hasta un total de 46.343.
Entre los menores de 30 años el paro se ha incrementado en 966 personas, mientras en el segmento de más de 45 años se han registrado 878 desempleados más.
En el mes de enero ha sido el sector servicios el que ha arrastrado la subida del paro, con 2.189 desempleados más, ya que el resto de ámbitos ha descendido.
Tendencia interanual positiva
El viceconsejero de Empleo e Inclusión, Alfonso Gurpegui, ha incidido en que el aumento del paro es «habitual cada mes de enero», sobre todo en el sector servicios, por el fin de la campaña de Navidad. Ha asegurado que el de este año «no es de los más acusados en la última década».
Gurpegui ha puesto el foco en la «tendencia interanual positiva» ya que, en comparación con el mismo mes de 2024, hay 1.868 parados menos, lo que supone un descenso del 1,68 %.
Ha calificado la pérdida de más de 10.000 cotizantes a la Seguridad Social como «un ligero revés, habitual cada mes de enero». El viceconsejero ha recordado además que en diciembre se alcanzó el máximo histórico de afiliados con 1.024.511 personas.
Mantenerse por encima del millón de afiliados «certifica una tendencia consolidada y estable en los últimos meses», ha concluido.
Paro femenino y juvenil
Los sindicatos vascos han lamentado la subida del paro y han alertado de la mayor incidencia de este incremento entre el colectivo de mujeres, así como entre los jóvenes.
ELA ha puesto de manifiesto que tras la «ligera» bajada del desempleo en el mes de diciembre el desempleo volvió a subir y «lo hizo a costa de las mujeres y personas jóvenes del sector servicios».
En una nota, ELA ha alertado de que «el desempleo joven continúa siendo un problema estructural» y ha denunciado la precariedad laboral existente, ya que «más de tres de cada cuatro contratos firmados en enero fueron temporales».
También LAB ha lamentado que «la mayoría de las personas en paro siguen siendo mujeres», en torno al 58 %, así como que la mayoría de los contratos firmados el mes pasado fueron temporales.
Este sindicato ha abogado por centrarse en la calidad del empleo. Ha destacado que «una de cada dos personas está en situación de precariedad, a pesar de tener empleo, sin ingresos suficientes para garantizar una vida digna».
Desde CCOO de Euskadi, su secretaria general, Loli García, ha reconocido que el incremento del paro es negativo. No obstante, ha valorado que el País Vasco tiene unas «cifras importantes de empleo». Asimismo, ha opinado que se mejora «sustancialmente» el porcentaje de contratación indefinida, cuestión que ha vinculado a la reforma laboral.
Asimismo, UGT ha asumido el carácter «estacional» del aumento del paro tras el final de la campaña navideña. Ha considerado urgente mejorar la calidad del empleo mediante mayores salarios y reducción de la jornada laboral.
