PREVENCION RIESGOS LABORALES
Un trabajador de una obra incumple la obligatoriedad del uso del casco, en una imagen de archivo. EFE/JESÚS GARCÍA

El Consejo de Ministros aprueba el anteproyecto de ley que reforma la prevención laboral

Madrid (EFE).- El Consejo de Ministros aprueba el anteproyecto de ley que reforma la ley de prevención de riesgos laborales, un texto que fue consensuado con los sindicatos, pero no con la patronal, y que trata de actualizar una normativa que tiene ya 30 años.

Coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que se celebra este 28 de abril, el Consejo de Ministros ha analizado en primera vuelta el anteproyecto de ley, que deberá volver por segunda vez antes de ser enviado a las Cortes para su tramitación como proyecto de ley.

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Nueva realidad laboral y social

El anteproyecto, que modifica el Estatuto de los Trabajadores, la ley de prevención de riesgos laborales de 1995 y el reglamento de los servicios de prevención de 1997, trata de modernizar y adaptar la prevención de riesgos a la nueva realidad laboral y social.

Esta reforma busca introducir la perspectiva de género en la prevención y fomentar la gestión preventiva de forma más amplia con evaluación de los riesgos psicosociales, que se reconocen de forma expresa.

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La vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en una imagen de archivo. EFE/Borja Sánchez-trillo

La norma contempla también los riesgos digitales, las catástrofes naturales o los fenómenos meteorológicos adversos como factores de riesgo laboral, así como los relacionados con la demografía como el envejecimiento de la población trabajadora.

Se aborda el derecho a la desconexión digital y la paralización de la actividad ante riesgo grave e inminente, al tiempo que se amplía la vigilancia de la salud no solo a la parte meramente física sino también mental, social o emocional.

Delegado territorial para microempresas

La norma introduce la figura del agente territorial de prevención de riesgos laborales, que podrá visitar los centros de trabajo y proponer a las empresas la adopción de medidas preventivas o acciones para mejorar la seguridad y salud de los trabajadores.

Esta nueva figura, que podrá actuar en empresas de hasta 10 trabajadores para reforzar la prevención en pymes o compañías en las que no hay representación sindical, fue uno de los escollos para que la patronal CEOE-Cepyme no se sumara al pacto entre Gobierno y sindicatos.

UGT emplaza a los partidos a «no secuestrar» el debate

El secretario general de la UGT, Pepe Álvarez, ha emplazado este martes a los partidos del arco parlamentario español a no rechazar ni secuestrar el debate del proyecto de ley que reforma la ley de prevención de riesgos laborales y ha confiado en que el Consejo de Ministros apruebe el anteproyecto este martes.

En declaraciones a los periodistas en Sevilla antes de participar en una asamblea de delegados con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que se celebra este 28 de abril, el líder sindical ha afirmado que los diputados del Parlamento «tienen obligaciones con sus electorales y cumplirlas es dar paso a debates como el de esta ley» de prevención de riesgos laborales.

«Las fuerzas políticas que rechacen el debate de esta ley tendrán que responder en qué parte son responsables de los accidentes laborales y cuál es el nivel de responsabilidad de los diputados en despachar los debates porque no les gusta Pedro Sánchez», ha sostenido Pepe Álvarez.

También las comunidades autónomas tienen responsabilidades y, en el caso de Andalucía, ha emplazado al presidente de la Junta a pronunciarse sobre si «va a trabajar para que la ley de prevención de riesgos laborales salga adelante» en el Congreso de los Diputados.